看護職員同士で教え合っている様子
― Grow with Us ―

教育・サポート

Education & Training

教育・研修

教育方針

KENSEI nurse(研精会ナース)の6つのキーワードを基本として、教育計画を企画・立案・実践。

教育方針図

教育目的

  1. 当院の理念、看護部の理念を理解し、チーム医療を推進できる人材を育成する。
  2. 専門職業人として、主体的に考え、倫理性を持った行動ができる人材を育成する。
  3. 個々の能力を発揮し、継続した質の高い看護実践者を育成する。
Support System

サポート体制

院外研修

法人及び病院、看護部の方針として院外研修の参加も推奨しています。
基本的に職員の負担(研修費・交通費・食事代)はありません。

実習指導

  1. 年間を通して、東京南看護専門学校をはじめ、看護大学、看護専門学校の実習を受け入れています。
  2. 各病棟に1~3名の実習指導者(研修修了者)がいます。
  3. 看護の楽しさ、奥深さを体験できるような指導を心がけています。